در کتابهای اقتصادی و محافل دانشگاهی میگویند توسعه یک فرایند است که از شاخصهایی مثل هدفمندی، تخصصگرایی، پیوستگی و... تشکیل شده اما من تصور میکنم آنچه بیش از همه باعث تداوم توسعه میشود و دایره اثرگذاریاش را فراتر از مرزهای یک سازمان پیش میبرد، توانمندی در پیشبینی نیازهای آینده و تلاش برای پاسخ به آنهاست.
از ابتدای سال 2024، توسعه نرمافزارهای برنامهریزی منابع سازمانی با سرعت چشمگیری روبهرشد بوده است. این رشد سریع نیز تحت تاثیر پیشرفتهای تکنولوژیکی و تحولات مداوم در نیازهای کسبوکارهاست.
با گسترش سریع فناوریهای مالی و رشد استفاده از خدمات دیجیتال، کلاهبرداریهای آنلاین به یکی از چالشهای بزرگ برای بانکها و نئوبانکها تبدیل شده است. نئوبانکها یا دیجتال بانکها که فعالیتشان بهطور کامل در بستر دیجیتال انجام میشود، بهویژه دربرابر تهدیداتی مانند فیشینگ، سرقت هویت و کلاهبرداریهای مرتبط با سرمایهگذاری، بیشتر آسیبپذیر هستند.