یکی از محرک‌های درونی افراد، احساس نیاز به رشد و پیشرفت است، جایگاهی که در آن به توانمندسازی بیشتر مهارت‌هایشان دست پیدا کنند و از سکون و یکنواختی دور بمانند. با توجه به حرکت داتین در مسیر رشد و توسعه و همراه‌داشتن همکارانی که به‌دنبال پرورش و توسعه‌ مهارت‌های حرفه‌ای‌شان هستند، داشتن برنامه‌های توسعه‌ فردی برای رسیدن به پیشرفت، اهمیت خود را بیش‌ازپیش نشان خواهد داد. ما در داتین بر این باور هستیم که هرکدام از ما بزرگ‌ترین سهم را در رشد و توسعه‌ فردی خود داریم، هرچند در این راه وظیفه‌ خود می‌دانیم تا با کمک هم پیش برویم اما مسئول اصلی توانمندسازی‌مان، خودمان هستیم.

ما در واحد توسعه‌ سرمایه‌های انسانی تلاش کرده‌ایم تا در مسیر توسعه‌ همکارانمان که ارزشمندترین دارایی‌های سازمانی‌مان هستند سهیم باشیم و شرایطی را برای رشد و توسعه‌ ایشان در ابعاد فردی و شغلی فراهم کنیم. از‌این‌رو، این فضا را برای همکاران‌ ایجاد کرده‌ایم تا علاوه‌بر امکان برخورداری از امتیازات مرتبط با دوره‌های آموزشی که منتج از توافق‌نامه‌ عملکردشان است، بتوانند از حمایت‌های داتین برای حضور در آموزش‌های انتخابی فردی که در حوزه‌ کسب‌وکار شرکت است، بهره‌مند شوند.

همه‌ی همکاران ما در داتین به طور سالانه تا سقف یک پایه‌ حقوق خالص خود بودجه‌ی آموزشی دارند. در این راستا برای دوره‌های انتخابی سهم بیشتری از هزینه آموزش توسط داتین و بخش اندکی نیز توسط همکار به عنوان هزینه رشد و توسعه‌ی فردی پرداخت خواهد شد.