مدرسه داتین، تندیس «نوآوری در جذب و استخدام» را دریافت کرد

مدرسه داتین، تندیس «نوآوری در جذب و استخدام» را دریافت کرد

مدرسه داتین در سومین نشست مدیران و فعالان سرمایه انسانی ایران (HR Connect Day 2026) که به میزبانی پارک علم و فناوری پردیس برگزار شد، تندیس «نوآوری در جذب و استخدام» را دریافت کرد و مورد تقدیر قرار گرفت.

این نشست که سومین دوره خود را تجربه می‌کند، با حضور مدیران سرمایه‌های انسانی و با هدف تبادل تجربه، توسعه شبکه حرفه‌ای و معرفی رویکردهای نوآورانه در مدیریت سرمایه انسانی برگزار شد. در این مراسم، از برگزیدگان در دو بخش «شرکت همراه مرکز توسعه سرمایه انسانی» و «شرکت نوآور در جذب و استخدام» تقدیر به‌ عمل آمد که مدرسه داتین به‌واسطه نقش موثرش در آموزش و مهارت‌آموزی علاقه‌مندان به برنامه‌نویسی، تندیس «نوآوری در جذب و استخدام» را دریافت کرد. طراحی تجربه متفاوت برای کارجویان و جذب استعدادهای ساکن مناطق کم‌برخوردار از دیگر شاخص‌های اهدا تندیس به مدرسه داتین بود.

مدرسه داتین با هدف برابری در حوزه آموزش، یادگیری و کاهش فاصله میان آموزش دانشگاهی و نیازهای واقعی صنعت فناوری، طی سال‌های گذشته مسیر آموزشی مهارت‌محور خود را توسعه داده است. این مدرسه با تمرکز بر آموزش تخصصی برنامه‌نویسی، بستری فراهم کرده تا دانشجویان و فارغ‌التحصیلان علاقه‌مند، ضمن تقویت توانمندی‌های فنی، مهارت‌های لازم را برای ورود به بازار کار، کسب کنند.

انتخاب مدرسه داتین به‌ عنوان دریافت‌کننده تندیس نوآور در حوزه جذب و استخدام، تاییدی بر اثربخشی رویکرد آینده‌نگرانه‌اش در زمینه آموزش و توانمندسازی دانشجویان، فارغ‌التحصیلان و علاقه‌مندان به برنامه‌نویسی برای ورود به بازار کار فناوری اطلاعات است.

این رویداد بیست‌وهفتم بهمن‌ماه ۱۴۰۴ با حضور مدیران و فعالان سرمایه انسانی شرکت‌ها در پارک علم و فناوری پردیس برگزار شد.

0 نظرات کاربران
بازخورد (Feedback) های اینلاین
مشاهده همه دیدگاه ها
ویپاد، برند محبوب ایرانیان در سال ۱۴۰۴ شد
جهش ۴۴ پله‌ای داتین؛ کسب رتبه ۲۱۱ در بین ۵۰۰ شرکت برتر ایران
شماره سیزدهم فصلنامه فناوری‌های مالی با موضوع «بانکداری در اقتصاد پلتفرمی» منتشر شد
هوش مصنوعی و بازتعریف خدمات مالی
انقلاب مشترک انسان و هوش مصنوعی در صنعت مالی؛ روایت تازه از شماره دوازدهم فصلنامه فناوری‌های مالی