فناوری‌های نوین، کسب‌وکارهای هوشمند
EN
EN
داتین-و-بانک-سینا-سایت

سامانه مدیریت منابع انسانی (HRM) داتین در بانک سینا پیاده‌سازی می‌شود

بانک سینا امور مربوط به حدود سه هزار نفر از همکاران خود را با استفاده از سامانه مدیریت منابع انسانی (HRM) داتین بهینه‌سازی و مدیریت خواهد کرد.

با برگزاری مناقصه «سامانه مدیریت منابع انسانی» در بانک سینا، شرکت داتین در ارزیابی‌های فنی و نهایی به‌عنوان برنده این مناقصه اعلام شد. به این ترتیب با انعقاد قرارداد، بانک سینا تصمیم گرفته تا خدمات مربوط به سرمایه‌های انسانی را از طریق سامانه HRM داتین به همکاران خود ارائه دهد.

روزبه زند، مدیر واحد راهکارهای سازمانی داتین، در توضیح پروژه پیاده‌سازی سامانه مدیریت منابع انسانی در بانک سینا می‌گوید: «طبق برنامه‌ریزی اولیه،‌ استقرار سامانه HRM داتین در بانک سینا ظرف دو ماه انجام شده و پس از آن با نظر بانک، بومی‌سازی سامانه حسب نتایج تحلیل‌‌های مشترک صورت‌گرفته با واحدهای بهره‌بردار در دستور کار قرار خواهد گرفت.»

زند در مورد ارزش‌افزوده سامانه HRM داتین این‌طور توضیح می‌دهد: «سامانه HRM یکی از سیستم‌های سامانه برنامه‌ریزی منابع سازمانی (ERP) داتین است که با یکپارچه‌سازی فرایندها و داده‌های کلیدی مرتبط با فعالیت‌های منابع انسانی بانک‌ها و سازمان‌های بزرگ، بهبود، اصلاح و چابک‌سازی فرایندها، کیفیت بهتری را برای مدیریت سرمایه‌های انسانی این سازمان‌ها فراهم و تصمیم‌گیری را برای استفاده‌کنندگان، کم‌هزینه‌تر کند.»

سابقه داتین در پیاده‌سازی سامانه مدیریت منابع انسانی یا HRM

داتین با ارائه راهکار جامع سازمانی خود تلاش دارد تا طیف وسیعی از فرایندها و فعالیت‌های مختلفی که به بهبود عملکرد سازمان‌ها منتهی می‌شود را پوشش دهد. سامانه HRM داتین فرایندها و حوزه‌های مختلف فعالیت بانک، نظیر مدیریت منابع انسانی، مدیریت زنجیره تامین، مدیریت املاک و مستغلات و خدمات داخلی واحدهای ستادی به صف سازمان را بهینه‌سازی و مدیریت می‌کند.

طراحی ساختاری و فرایندی این محصول داتین با کسب‌وکارهای بانکی و پرداخت کاملا همخوانی داشته و برای بانک‌ها و شرکت‌های بیمه به نحوی اثربخش اختصاصی‌سازی شده است. داتین سابقه پیاده‌سازی سامانه HRM را در بانک‌‌ پاسارگاد، بانک سپه، بانک گردشگری، بانک سرمایه، بانک شهر و بیمه پاسارگاد دارد و انعقاد قرارداد با بانک سینا گام دیگری درراستای رفع نیازهای سازمان‌های بزرگ برای ارتقا، افزایش بهره‌وری و کیفیت مدیریت سرمایه‌های انسانی است.

ویژگی‌ها و زیرسیستم‌های سامانه مدیریت منابع انسانی (HRM) داتین اینجا تشریح شده است.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

مطالب مرتبط

‏ERP دیگر صرفا یک سیستم مدیریتی نیست؛ بلکه به یک زیرساخت استراتژیک تبدیل شده که تمامی فرایندهای کسب‌وکار را به‌هم متصل می‌کند و اطلاعات حیاتی را به‌صورت یکپارچه در اختیار مدیران قرار می‌دهد. این سیستم اجازه می‌دهد تا تمامی جوانب سازمان، از تولید تا تامین، از منابع انسانی تا مالی و از مدیریت زنجیره تامین تا خدمات پس از فروش به‌صورت متمرکز و هماهنگ مدیریت شوند.
داتین با دومین رویداد روز هوش مصنوعی و داده‌کاوی که توسط دانشکده ریاضی و علوم کامپیوتر دانشگاه صنعتی امیرکبیر برگزار شد، همراهی کرد. 
مدیر محصول منابع بانکداری متمرکز داتین:
سمانه حیدری، مدیر محصول منابع بانکداری متمرکز داتین با حضور در نشست «نجات محصول» که به همت انتشارات آریانا قلم و کافه سینرژی، هفتم بهمن ماه برگزار شد به بیان تجربیات خود در زمینه مدیر محصولی پرداخت. او نکته مهم در این حوزه را رضایت مشتری تلقی کرد که باید برای رسیدن به آن مهارت‌های نرم را توسعه داد. 
شرکت داتین در رتبه‌بندی شرکت‌های برتر ایران با 31 پله صعود، جایگاه 255 را در میان 500 شرکت برتر به دست آورد.